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11月12日，白庙镇新招聘的8名扶贫村官正式上岗上任，深入所分配村了解村情村貌开展扶贫工作。 今年以来，白庙镇坚持把精准扶贫与基层党建工作相结合，加强村“两委”班子队伍以及扶贫队伍建设，从选人用人、培养锻炼、基础保障等方面着手，为脱贫攻坚注入新鲜血液。 一是拓宽渠道选用。白庙镇着眼扶贫工作需要，通过村委换届及时调整了服务意识和带领群众致富能力较弱的村两委干部，注重从农村致富能手、回乡知识青年、复原退伍军人、务工经商人员中选拔村“两委”干部以及扶贫干部，截至目前，引进专科以上学历扶贫专干25名，作为重点培养对象。 二是加强学习培训。白庙镇把扶贫干部培训纳入全镇干部教育培训规划，每年组织集中培训时间不少于7天。并开设“扶贫讲堂”，邀请县镇扶贫办专业人员围绕基层党建、扶贫开发、美丽乡村建设、农村淘宝等方面举办专题讲座。并提供机会让其到镇挂职锻炼，提升其服务发展能力。 三是落实待遇保障。除了基本工资，白庙镇致力于提升村干部报酬待遇，推行村干部绩效考核机制，将扶贫成效与工资挂钩，提高扶贫干部的工作积极性，将扶贫村官作为村两委后备干部，对于表现突出的扶贫村官，可以参加村两委会议，参与村内事务管理与决策。
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发表于 2018-11-13 10:52:14
发表于 2018-11-13 10:52:55
